manifesto

Notre mission : faire émerger et réussir une génération de leaders engagés.

Osons grand :
viser haut ou s’abstenir

L’ambition est une énergie transformatrice. Nous propulsons les entrepreneurs qui conçoivent des modèles audacieux, régénératifs et disruptifs, capables de remodeler des secteurs entiers. Boldness matters.

Nous investissons dans des Leaders, pas dans des technologies

Ce sont les femmes et les hommes qui façonnent les révolutions, les technologies, les équipes, les business models à impact systémique. Le vrai levier, c’est le leadership.

La confiance est le socle invisible des grandes aventures

Sans elle, rien ne tient. Avec elle, tout devient possible. Elle unit, accélère, apaise, inspire. La confiance se gagne dans les moments difficiles, se cultive par la parole tenue et l’écoute vraie. La confiance se nourrit de transparence, de loyauté et de lucidité. Elle irrigue aussi les relations avec investisseurs, équipes, clients, partenaires. Elle donne le courage de dire la vérité, de prendre des décisions difficiles.

Les meilleures start-ups sont frugales et focalisées

Dépenser sans compter n’est pas une clé de succès. Faire beaucoup avec peu est possible : le succès durable, et à grande échelle, repose sur une technologie pertinente, un business model affuté, un go-to-market solide, une équipe commerciale performante. Si ces éléments sont réunis, les clients deviennent le meilleur moteur de croissance.

Culture eats Strategy for breakfast

Une culture forte, tournée vers l’action, l’humilité et l’excellence, surpasse n’importe quelle stratégie. Sans elle, même les meilleures idées échouent à l’épreuve du réel.

« On ne bâtit pas une cathédrale en une nuit »

Construire une entreprise solide prend du temps. Les grands entrepreneurs marient l’urgence du présent à la vision du long terme. Ils avancent par étapes claires, priorisent sans relâche, et savent que patience et persévérance sont leurs meilleurs alliés.

C’est la mission qui guide, pas le tableur Excel

Un business plan est un cadre, pas une cage. Il doit s’adapter en permanence, nourri par le terrain et l’intelligence collective. Ce qui compte : un modèle solide, un sens du cap et un dialogue de confiance entrepreneurs-investisseurs.

L'excellence,
c'est itérer sans fin

Le doute est permis. L’erreur aussi. Mais l’immobilisme, jamais. La confiance et l’amélioration continue font avancer les start-up à grande vitesse.

La performance démultiplie l’impact

La mission donne le cap, la performance lui donne de l’ampleur. Une innovation climatech, pour changer d’échelle, doit apporter des résultats, trouver des leviers: revenus, marges, investissements.
C’est ainsi que la transformation devient durable — et réelle.

Cœur d’entrepreneurs, rôle d’investisseurs

Pour réussir à construire des entreprises, nous avons vécu les hauts et les bas, les nuits sans sommeil, les doutes, les décisions critiques. C’est pourquoi nous apportons plus que du capital : un vrai partenariat, une compréhension intime du voyage entrepreneurial. Nous sommes des entrepreneurs qui ont choisi d’investir et s’investir.