Mission
Nous sommes une entreprise à mission
Statut reconnu par la loi française (Pacte, 2019)
Chez Climate Leaders Fast Track, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts dès l'origine :
Accélérer la transition climatique en soutenant celles et ceux qui la rendent possible.
Ce n’est pas un simple statut, ce sont des engagements :
Investir dans des projets à fort impact
S’impliquer aux côtés des fondateurs
Mesurer ce qui compte vraiment
Notre raison d’être :
Contribuer activement à la décarbonation de l’économie
Performance et impact ne sont pas opposés. Ils avancent ensemble et on le constate chaque jour.
Thèse d'investissement
Notre approche
Nous soutenons le passage à l’échelle des solutions climatiques les plus pertinentes — avec du capital, du temps, et des relations stratégiques
Financer la transition climatique
Chaque projet soutenu doit démontrer un potentiel clair de réduction d’émissions à grande échelle. L’objectif : concentrer les capitaux là où ils peuvent avoir un impact réel et vérifiable sur la transition. Pas de paris flous, pas de technologies sans preuve d’impact.
Être un partenaire actif
L’investissement ne s’arrête pas à la levée de fonds. On s’implique dans les moments clés : structuration, modèle économique, recrutement, industrialisation. Ce qui compte, c’est d’aider les équipes à tenir leur cap dans un environnement complexe.
Mobiliser notre réseau
Le progrès climatique ne se fait pas en silo. Grâce à un réseau actif d’experts, d’investisseurs, et de dirigeants de grands groupes, on connecte les projets aux ressources stratégiques. Ce n’est pas un réseau pour briller — c’est un réseau pour agir.
Selection
Critères de sélection
Nous sélectionnons des projets portés par des équipes alignées avec notre approche, capables de générer un impact climat réel et de changer d’échelle.
La contribution à la réduction des émissions doit être mesurable, documentée et cohérente avec les grands objectifs climat. C’est un critère d’entrée, pas une case à cocher.
Nous soutenons des équipes capables de délivrer vite, ouvertes à l’accompagnement et lucides sur les défis à venir. L’alignement humain est aussi important que la solidité opérationnelle.
Le projet doit pouvoir s’étendre à un marché ou un usage significatif, avec un modèle pensé pour grandir sans perte d’impact. On cherche des solutions qui peuvent réellement peser dans la transition.
Nous cherchons des équipes avec une vision structurée du problème qu’elles adressent, et une approche compatible avec la nôtre : directe, engagée, orientée exécution.
Nous recherchons des équipes capables de transformer leur vision en résultats concrets, avec une compréhension fine du marché, une stratégie commerciale claire et la capacité à générer une croissance durable au service de leur impact.
A propos
Nos racines


Pierre-Etienne Lorenceau & Gérald Maradan
Climate Leaders Fast Track est né d’une volonté partagée : mobiliser l’entrepreneuriat et le capital privé au service de la transition climatique.
D’un côté, Pierre-Étienne Lorenceau, fondateur de Leaders League, qu’il a développé dans 45 pays avant de le transmettre, puis investisseur dans des startups climat via sa holding Leadership Growth Holding. Il découvre un écosystème riche mais fragile, où les fondateurs manquent souvent d’accompagnement pour passer à l’échelle.
De l’autre, Gérald Maradan, cofondateur d’EcoAct en 2005, devenu référence mondiale du conseil carbone. Pendant plus de quinze ans, il aide de grands groupes à définir et mettre en œuvre leurs trajectoires de décarbonation, avec une conviction : la transition ne viendra pas des discours, mais d’actions concrètes portées par des entrepreneurs capables de transformer les chaînes de valeur.
Ensemble, ils créent Climate Leaders Fast Track une structure hybride, entre fonds d’investissement et accélérateur, conçue pour accompagner les entrepreneurs climat dans les moments clés. Pas seulement par le financement, mais en s’impliquant à leurs côtés, sur le terrain.
La structure repose aujourd’hui sur une communauté active d’investisseurs et de partenaires, avec une vocation claire : faire émerger une nouvelle génération de leaders conciliant ambition business et transformation environnementale, et les aider à passer à l’échelle, plus vite, plus loin, avec impact.
Notre équipe
Une équipe engagée et profondément alignée avec les enjeux climatiques. Nous travaillons en proximité avec les fondateurs, en apportant des réponses claires, utiles et directement activables.
